Tartalom
A választást befolyásoló tényezők lehetnek külső, belső vagy mindkettő kombinációi. Sok embert erősen befolyásolnak azok a szakmák, amiket szüleiknek követniük kell. Mások követik az oktatási döntéseik megnyitásának útját. Néhányan úgy döntenek, hogy követik a szenvedélyeiket, függetlenül attól, hogy rengeteg pénzt vagy sem. Más emberek választják a legmagasabb béret fizető szakmát.
gyermekkor
A szülők és a gyermekkorban kapott oktatás nagymértékben befolyásolják az egyén karrierjét. Ha a szülők egy bizonyos karriert támogatnak, vagy azok közül néhányat korlátozzák, akkor erőteljes pszichológiai hatása van a gyermekre. A szülők felelősek a gyermek önbecsülésének fejlesztéséért, ami a legtöbb esetben élethosszig tart. A történelem során a szülők szinte mindig választják gyermekeik szakmát.
A szülők és a gyermekkori nevelés jelentősen befolyásolják a gyermekek karrierjét (Freude im Job image Yvonne Bogdanski készítette: Fotolia.com)
függvény
A modern korban a gyerekeket nagyrészt arra ösztönzik, hogy saját szakmát válasszák. A gazdaság olyan gyorsan fejlődik, hogy sok új szakma alakult ki, míg mások sokan eltűntek vagy más országokban is egyre gyakoribbak. A modern munkavállalók által igényelt önellátási szint szinte lehetetlenné teszi a szülők számára, hogy ellenőrizzék és teljes mértékben meghatározzák a gyermeki pályafutásuk választását. Ennek ellenére sok munkavállaló végül olyan karriert folytat, amely a szülőknek tetszik, nem pedig azt, amit valóban szeretne tenni.
tudás
Azok, akik maguk számára a legjobb karriert fedezik fel, azok, akik alaposan ismerik saját tehetségüket, gyengeségeiket, jól értékelik a számukra rendelkezésre álló munkalehetőségeket, és bíznak a döntéseikben. Néhány ember számára évekig tartó tapasztalatra és több karrierre van szükségük, amíg meg nem találják azt, amelybe a legjobban illeszkednek.
A piac hatása
A piaci feltételek befolyásolják a munkaterület bármely lehetőségét. Például a 19. század közepén bekövetkezett aranyrúdban sok munkalehetőség állt rendelkezésre a kaliforniai bányászok és az őket kiszolgáló munkások számára. Azonban, amikor a piac leesett, az aranypannerek munkája gyorsan eltűnt, így ez a karrier már nem volt lehetőség mindazok számára, akik nem voltak rendkívül elkötelezettek az ügyben. A számítógép-szakértőknek kevés az álláslehetősége az 1970-es években, de az 1990-es évek végére a programozók iránti kereslet kielégíthetetlen volt.
megfontolások
Az érték valamilyen szubjektív, és a pénz nem az egyetlen érték, ami valamit ért. Egy ügyvezető évente milliókat kereshet, de a munkahelyi elégedetlensége miatt kevésbé szakszerűen érzi magát, mint egy asztalos, aki szereti a munkáját, és szerény fizetést keres. Ezek az egyedi számlák mindig változnak, és nem elemezhetők objektíven. Ha a piac egy adott területen nem fejlett, a vállalkozók a potenciális piac kihasználásával vállalják a kockázatot
