Tartalom

• Díjak
• Győztes és vesztes
• Nyári nap
• Újdonságok?

A sikeres üzleti siker kulcsa a nagy értékesítési erő. A kiskereskedelmi és szolgáltató cégek az ügyfelek megnyerésére és bevételre képes értékesítőkre támaszkodnak. Ezeket a szakembereket nemcsak a pénzügyi nyereség, hanem a verseny is motiválja. A rendszeres fizetéssel kapcsolatos fokozott ösztönzők biztosítása növelheti értékesítési erkölcsét és teljesítményét.

A termelékenység növelése érdekében jutalmazásokat és jutalmakat kínál az értékesítőknek (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Díjak

Az értékesítési verseny végén felajánlott nagydíj növelheti hosszú távú bevételeit. Hozzon létre egy ranglistát a résztvevők eredményével, hogy mindenki nyomon tudja követni a verseny előrehaladását. A nagydíj, mint például egy két hetes nyaralás egy fizetett körutazáson, nagy ösztönző az értékesítési csapat számára. A vezetői fórum figyelmét a verseny motiválása is segíti. Más hasonló díjak, mint például egy exkluzív üdülőhelyre való utazás, vagy valami a műfaj, szintén jó eredményeket hoznak.

Győztes és vesztes

Rövid távon olyan versenyre is sor kerülhet, amely nemcsak a nyertes díját foglalja magában, hanem a vesztes kötelességét is. Ez a fajta verseny alkalmanként kerül megrendezésre az értékesítési csapat szórakoztatására és ösztönzésére. Jutalmazza a nyerteseket egy ebédre vagy vacsorára egy drága étteremben, míg a vesztesek gondoskodnak a vállalat feladatairól.

Nyári nap

Egy jó elismerés egy értékesítési csapatnak egy teljes napot, egyfajta szórakozást is biztosít. A helyi sportklub vagy üdülőhely jó hely a személyzet elküldéséhez. Ez a célok elérése után kellemes pihenést és a csapat integrációs tevékenységét biztosítja. Ez az elképzelés inkább a teljesítményért járó jutalom, mint a verseny.

Újdonságok?

A nagyméretű beszállítókkal vagy meghatározott márkákkal, például járművekkel, szabadidős termékekkel és hasonló termékekkel foglalkozó vállalat prémiumként kínál termékeit. Egy új autó, egy évig használható, hajó, berendezés, vagy olyan cikkek szállítása, amelyeket a vállalat értékesít, jó díjakat jelent a bevételek növelése és a csapat motiválása érdekében. Ezek a tételek nemcsak elismerést mutatnak, hanem mindegyik értékesítéséhez is hozzáadnak monetáris értéket.