Tartalom
Bizonyos korlátozásokkal az amerikai munkaadók törvényesen jogosultak figyelemmel kísérni az alkalmazottak telefonhívásait, hangüzeneteit és szöveges üzeneteit az alkalmazottak tudta nélkül (a törvényben szereplő kivételeket lásd a "Tippek" részben). A legtöbb munkáltató tájékoztatja a munkavállalókat arról, hogy figyelemmel kísérik, általában orvosi dokumentumokon, feljegyzéseken vagy a csapat ülésein. Ez azonban nem mindig így van.
Csak akkor fogja megtudni, hogy munkáltatója akkor tartja fenn az irányítást feletted, amikor eljön az éves értékelés ideje, vagy amikor bajba kerülsz a munka szabályainak megsértése miatt. A biztonság érdekében tegyük fel, hogy az irodát és a mobiltelefonját figyelik, és helyesen viselkednek.
1. lépés
Figyelje, hogy kattanás, sípolás, pattanás vagy egyéb zaj hallható-e a vonalon. Noha ez nem mindig biztos módszer a telefonos figyelés észlelésére, sok rögzítő eszköz árulkodó hangokat ad, amelyek figyelmeztetik Önt, hogy a hívása rögzítésre kerül.
2. lépés
Tájékoztassa a felügyeletet, ha kivételesen alacsony a hangerõ, ha az akkumulátorok a szokásosnál gyorsabban lemerülnek, vagy ha úgy gondolja, hogy a telefon felforrósodik, még akkor is, amikor nem használja. Ezek gyakori jelei annak, hogy mobiltelefonját kémkedik.
3. lépés
Helyezze az autó nélküli vagy otthoni sztereó hangszóró mellé azt a vezeték nélküli telefont, amelyet a munkáltató adott Önnek, és hallgassa a zümmögést vagy a sípot. Míg a rövid "sípoló-hangjelző" hang normális (még akkor is, ha a telefon ki van kapcsolva), a néhány másodpercnél tovább tartó zümmögő hangok rendellenesek, és gyakran azt jelzik, hogy telefonja felügyelet alatt áll.
4. lépés
Tudja meg, hogy a mobiltelefonja magától bekapcsol-e, vagy éppen ellenkezőleg, nem kapcsol ki akkor sem, ha megnyomja a "bekapcsoló" gombot. Ez általában azt jelzi, hogy a telefont használják, vagy hogy a kémszoftvert titokban telepítették.
5. lépés
Kérdezze meg munkáltatóját, hogy lehet-e új mobiltelefont vagy melléket kiadni, ha a fent felsorolt problémák bármelyike fennáll. Ha ezek a problémák továbbra is fennállnak egy új telefonnál, akkor meglehetősen biztos lehet abban, hogy a munkáltató kémkedik utánad.
6. lépés
Tájékoztassa munkáltatóját, ha úgy érzi, hogy a vállalat túllépte törvényes jogait. Bár a vállalkozók törvényesen figyelemmel kísérhetik a munkával kapcsolatos telefonhívásaikat, szöveges üzeneteiket és e-mailjeiket, nem szabad kémkedniük személyes telefonjuk vagy magángépeik után.
