Tartalom
- Funkcionális tananyag
- Képesítés összegzése
- Az összefoglaló fontossága
- Felépítés és formázás
- Minősítések és összefoglalás karrier célok
A képesítési összefoglaló elmagyarázza, miért Ön az ideális jelölt egy adott munkára, kiemelve a szóban forgó pozícióra vonatkozó képesítéseit, amely kielégíti a munkáltató igényeit. A Cazenovia College szerint a képesítések összefoglalása választható tantervi erőforrás azok számára, akik munkakörre jellemző képesítéssel rendelkeznek.
Funkcionális tananyag
A funkcionális tananyag felépítése azonnal megmutatja készségeit és tudását a munkáltató előtt. Ez azt jelenti, hogy a tananyag első részének tartalmaznia kell a legfontosabb és legértékesebb képesítéseket, oktatást és készségeket. Más szavakkal, a funkcionális tanterv koncentrált és irányított, bemutatva az adott munkához alkalmazható készségeket és kompetenciákat.
Képesítés összegzése
A képesítések összefoglalása lényegében azoknak a legfontosabb készségeknek és kompetenciáknak az összefoglalása, amelyek a munkáltató számára az igényei alapján felajánlhatók, az álláshirdetésben leírtak szerint. Például a munkáltató vezetői tapasztalattal rendelkező jelöltet igényel. A képesítési összefoglalónak tartalmaznia kell az éves vezetői tapasztalatait, valamint a vezetőként elért sikerét és a vezetői döntések meghozatalát. Használja a számokat, a százalékokat és a pénzértékeket, hogy felhívja a munkáltató figyelmét.
Az összefoglaló fontossága
Sok munkaadó csak néhány másodpercet tölt el az önéletrajz értékelésével, mielőtt eldöntené, hogy be kell-e vinni a jelentkezőt egy interjúra. A képesítési összefoglaló felhívja a munkáltató figyelmét, ha első helyen szerepel a tantervben, ami növeli az interjú megszerzésének esélyét, ha az összefoglaló megfelel a munkáltató és a szóban forgó munkakör igényeinek.
Felépítés és formázás
A képesítések összefoglalása kétféleképpen is formázható, de azt személyre kell szabni a tanterv első részeként, az alábbiakban az alkalmazás vagy személyes profil rövid bemutatása alatt. Az első formázási módszer egyszerűen egy rövid bekezdéses formátumban bemutatott lista vagy képesítések. A második formátum a pontok listája. A bekezdések formátumát akkor alkalmazzák, ha a pályázó friss diplomás, kevés képesítéssel, míg a felsorolással ellátott lista inkább a sok képesítéssel rendelkező jelöltek számára alkalmas.
Minősítések és összefoglalás karrier célok
A Cazenovia College szerint a képesítések összefoglalása felhasználható a karrier célok helyett. A két rész azonban nem egyforma információt nyújt a funkcionális tananyagban. Bár a karrier célkitűzések meghatározzák azt az irányt, amely felé a pályázó a karrier szempontjából kíván haladni, a képesítések összefoglalása biztosítja a készségek és kompetenciákat e célok teljesítéséhez. A karrier célkitűzéseket azok használják, akiknek nincs meghatározott karrierirányuk, míg a képesítési összefoglalót a funkcionális tanterv adott pozícióra történő adaptálásához használják.
