Tartalom
Az egyházi pénztáros felelős az egyház pénzügyeinek költségvetés-tervezéséért és nyilvántartásáért, bár az adók és a számvitel általában a szakember feladata, a nonprofit szervezeteket felölelő összetett szabályok miatt. Az egyházi pénztáros fizetése attól függően változik, hogy ki végzi a munkát.
Önkéntesség
Egyes egyházak önkéntest vesznek igénybe az egyház alapvető pénzügyeinek szervezésében. Ennek a személynek valószínűleg van saját vállalkozása, tapasztalata van a nyilvántartásokkal vagy a könyveléssel kapcsolatban, és az egyház iránti felelősségtudata miatt végzi a munkát. Önkéntesként ez a személy nem kap pénzt az egyháztól. A fizetése a szokásos munkahelyeiből származik.
Szakmai könyvelők
A nagy egyházak megtarthatnak egy hivatásos könyvelőt alkalmazottként, hogy kezeljék számláikat. Ezek a szakemberek számíthatnak arra, hogy tevékenységükön belül versenyképes fizetést kapnak, amely az amerikai munkáspiac statisztikája szerint évi átlag 68 000 R $. Az ebben a tevékenységben részt vevők 50% -a 54 000 és 84 000 R $ között keres évente.
Pásztor
A kis egyházak beszámolhatnak a lelkész saját felelőssége között. Az amerikai munkaügyi statisztikák szerint a papság közvetített fizetése 2010-ben 86 000 R $ volt, 50% -uk 62 000 és 116 000 R $ között keresett. A lelkészek általában az egyházuk által kapott adományok alapján keresnek pénzt, ezért a kis egyházak lelkészei alacsonyabb béreket keresnek.
Egyházi tanács
Az egyházak általában egy megválasztott tanács irányításával működnek, a pénztáros pedig a tanács titkos pozíciója. A tanács pénztárosa lehet önkéntes, vagy munkájáért díjat fizethetnek. A ösztöndíj általában jelképes fizetés, és szinte soha nem helyettesíti a pénztáros szokásos fizetését.
