Tartalom
- A foglalkoztatási lehetőségek növekedése
- Nem megfelelő felügyelet
- Biztonsági aggályok
- Személyközi kérdések
A tanulószerződéses gyakorlatok évek óta elérhetőek, általában olyan kézművességben, mint az ács, az áram és a vízvezeték. A szakmai gyakorlat általában követelmény az orvosi területen, de a legtöbb más szakma esetében a gyakorlati képzés ritkább. Egyre népszerűbb azonban, hogy a középiskolás diákok kooperatív munka tanfolyamokra iratkoznak be. Van, aki ezeket a rendkívül hasznos szakaszokat kapja meg, míg mások nem biztos, hogy ilyen szerencsések.
A foglalkoztatási lehetőségek növekedése
A szakmai gyakorlat segíthet a hallgatóknak felismerni jövőbeli karrierjüket. Sok fiatalnak rendkívül nehéz eldönteni, hogy hol vannak az érdeklődései, és gyakran választják a középiskola utáni célpontokat és a "jövő szakmáit", anélkül, hogy teljesen megértenék, mibe keveredhetnek. A szakmai gyakorlatok első kézből nyújtanak segítséget annak eldöntésében, hogy egy adott terület érdekes-e. A hallgatóknak lehetőségük van kiváló munkaszokások kialakítására és az adott időszakban történő gyors érlelésre, visszatérve a tanulmányaik iránt elkötelezettebb osztályokba.
Nem megfelelő felügyelet
A szakmai gyakorlat katasztrofális lehet, ha a hallgatóért felelős témavezetőben nem lehet megbízni. Egyes munkahelyek felajánlják a hallgatók fogadását, mert a szabad alkalmazott alkalmazásának gondolata motiválja őket, ahelyett, hogy elősegítenék a hallgató fejlődését. Lehet, hogy nem hajlandó időt szakítani a hallgató megfelelő képzésére vagy a szükséges folyamatos felügyelet biztosítására. Elhanyagolhatják adminisztratív feladataikat is, például teljesítményértékelések írását vagy szükség esetén az egyetemmel való kommunikációt.
Biztonsági aggályok
A lehető legrosszabb helyzet egy katasztrofális állapot, amely halált vagy sérülést okozhat a gyakornoknak. Az építkezésen vagy nehézgépekkel és más potenciális kockázatokkal járó gyárakban bekövetkező számos szakaszban elengedhetetlen, hogy mind a hallgató, mind a témavezető felmérje ezt a veszélyt és megtegye a szükséges óvintézkedéseket. A tapasztalt alkalmazottak már tudják, milyen veszélyek vannak és hogyan lehet ezeket elkerülni, de a gyakornokok nem rendelkeznek ilyen ismeretekkel, és nagyobb a veszélyeztetettségük.
Személyközi kérdések
A szakmai gyakorlat interperszonális problémák miatt kudarcot vallhat. Ha a gyakornok vagy az egyik alkalmazott nem együttműködő, durva vagy ellenséges, a tapasztalat negatív lesz minden érintett számára. Egy megbízhatatlan hallgató, aki késik vagy folyamatosan hiányzik, nem fogja elégedni a főnököt, aki lemondhat új gyakornokokról. Az oktatóknak, akik fejlesztik ezeket a programokat, alaposan meg kell vizsgálniuk a potenciális munkaadókat és hallgatókat, hogy mindenki számára biztosítsák a sikeres tapasztalatokat.
