Tartalom
Ha kiütéses döntést hozott, és elhagyta a munkát, vagy elkeseredett az új, a régi munka megszerzése ijesztő feladat lehet. És ha lőttek vagy lőttek, a kihívás még nagyobb lehet. Ennek ellenére gyakran érdemes egy régi cégnél küldeni egy levelet, amely megkéri a munkát. Néhány gyakorlati módszerrel és egy kicsit józan észrel, sok esélye van a visszafogadásra.
irányok
-
Kezdje a levelet a bókokkal. Hivatkozzon hivatalosan a levélre ("Kedves Mr. Simon"), nem inkább informális ("Hey Joe").
-
Tartalmazzon egy fogási kifejezést, amely idézte azt az időt, amikor még a cégnél dolgozott. Mondjuk például: "Amint emlékszel, 2006 májusától 2007 júniusáig a Smith Innovations hirdetési elemzőjeként szolgáltam."
-
Jelöljön ki egy pozitív emlékeztetőt, amikor a vállalatnál dolgozott. Próbáljon meg néhány eredményt elérni ebben a munkaidőben. Írjunk például: "Hiányzik a szerkesztőcsapattal való együttműködés, a SmithTech program elindításának előkészítése során."
-
Röviden említse meg indulás nélkül az indulást. Írjon olyan kifejezéseket, mint a "Én vonakodva elhagyta Smith Innovations-t, hogy vezetői tapasztalatokat szerezzen a Jones Productions-en" vagy a "A 2007-es nagy kiadások csökkentése során értesítettem a Smith Innovations lemondását."
-
Adja meg a kívánt pozíciót. Válasszon általános pozíciót (például "hirdetési elemző"), nem pedig egy konkrét címet ("Senior Advertising Production Analyst"), mivel ez növelheti a felvételi esélyeit.
-
Tisztázza meg, hogy hajlandó pályázni az üres álláshelyre, és jelentkezzen be a kiválasztási folyamatba.
-
Új előnyöket kínál, amikre akkor lesz szükséged, ha felújítod. Adjon meg példákat a legutóbbi kurzusokra vagy képzésre és más cégek munkatapasztalatára.
-
Csatlakoztassa az önéletrajzát, és említse meg a levélben.
-
Szívesen zárja be a levelet. Köszönjük a címzettet az idejükért, és jól kívánják őket. Írja be a végleges megfontolásokat, majd vesszőkkel (Üdvözlettel), és hagyjon négy sortörést.
-
Írja be a nevét és nyomtassa ki a levelet. Használja a kék vagy fekete tintát a záró és a beírt név között.
tippek
- Írja be a levelet a cég leginkább befolyásoló személyének, akivel pozitív kapcsolatban áll. Ha nincs aktuális és jó kapcsolata bármely potenciális vezetővel, kérjük, küldje el a levelet a humánerőforrás-osztálynak.
figyelmeztetés
- Kerülje az önfejlesztést és bonyolult magyarázatot a kilépésével, az életed részleteivel, vagy miért gondolod, hogy nem kellett volna lőni.
Amire szüksége van
- Szövegszerkesztő program
- nyomtató
- Kézműves papír
- boríték
