Tartalom
Bár rosszul érezheti magát, és betegség miatt jogosan nem tud munkába menni, fel kell készülnie a főnöke szkepticizmusára, amikor felhívja, hogy beteg. A CNN szerint a munkavállalók harmada szabadságot vesz ki, amikor nem igazán betegek, ami a vezetőket arra a kérdésre vezeti, hogy ezek a hívások közül sok valóban igaz-e. Noha nem akadályozhatja meg a menedzserét abban, hogy szkeptikus legyen, professzionális lehet, ha felhívja a munkát és híreket közöl.
1. lépés
Válasszon egy professzionális kommunikációs módszert a betegség hírének terjesztésére. A legtöbb munkahelyi helyzetben normális, hogy közvetlenül telefonon felhívja a menedzsert, és tudatja velük, hogy szüksége lesz egy szabadnapra. Különösen ez a helyzet, ha általában a menedzserével egy időben lép be az irodába, és nincsenek olyan felelősségei, amelyek megkövetelik, hogy korábban legyen ott, mint ő. Ha általában ön után jön, és nincs telefonszáma, amellyel kapcsolatba léphet vele, mielőtt megérkezik az irodába, hagyjon üzenetet az irodai hangpostán, amikor felébred.
2. lépés
Kövesse hangüzenetét egy e-maillel, amelyben tájékoztatja főnökét, hogy érkezés előtt nem lesz az irodában. Otthoni számítógépén vagy mobileszközén olvashatja a munkahelyi e-mailt, és megkapja az üzenetét, mielőtt elmegy az irodába.
3. lépés
Forduljon az emberi erőforrások osztályához, hogy tudassa velük, hogy beteg lesz otthon. Ha munkahelyén nincs humánerőforrás-részleg, vegye fel a kapcsolatot egy irodatitkárral vagy egy alacsonyabb szintű vezetővel. Ha cégében vagy szervezetében több embert értesít arról, hogy beteg miatt hív, akkor bizonyítja, hogy többször is megpróbálta figyelmeztetni munkahelyét távollétéről.
4. lépés
Kerülje a betegség túlzott hangsúlyozását. A CNN szerint nem szükséges "túlzni" betegségét a főnöknek, mivel úgy tűnhet, hogy valójában nem is vagy olyan beteg, mint állítod. Legyen rövid és tömör az ügyvivőhöz intézett felhívása, és próbáljon minimálisra csökkenteni köhögését vagy orrfolyását.
5. lépés
Frissítse főnökének az egészségi állapotának fejlődését a nap végén. Ez segít felmérni, hogy másnap az irodában lesz-e, és képet ad arról, hogyan kell felkészülnie, ha egy napnál hosszabb ideig tartózkodik. Először kerülje az e-mail küldését. A telefon segítségével felhívhatja főnökét, és bejelentheti az összes egészségügyi értesítést. Ha nem válaszol, hagyjon hangüzenetet, és küldjön egy e-mailt.
